Cấu hình lương

Giờ mình sẽ hướng dẫn các bạn cách Cấu hình lương cho hệ thống nhé !
Đúng như nghĩa đen là mình sẽ đưa ra cầu hình ban đầu cho hệ thống và sau này hệ thống sẽ dựa theo những cấu hình đó để tính lương thưởng cho nhân viên.

Các bạn chọn Xem thêm -> Cấu hình lương các bạn sẽ được chuyển đến màn hình như này nha:

1. Tick đầu tiên (1), các bạn sẽ tick vào đây khi dịch vụ bên mình giảm giá thì lương ca dịch vụ cũng giảm trừ theo.
   Các giá trị Giảm giá từ, Giảm giá đến các bạn nhập phần trăm (%) cho mình nhé.
   Tiếp theo là ngày hiệu lực, cái này các bạn chọn ngày thôi, chọn 2 giá trị bắt đầu và kết thúc nha.
   Rồi cuối cùng Hưởng % lương cái này các bạn cũng nhập giá trị % cho mình
   VD: Dịch vụ giảm giá từ 30 – 50 % thì lương ca chỉ được hưởng 70% thì các bạn cấu hình như này nha !
   
   Còn đương nhiên trong trường hợp lương ca không có gì thay đổi thì các bạn bỏ Tick đi nhé !
2. Tick (2), Hoa hồng theo số tiền thanh toán
   VD: Đơn hàng 100k khách hàng thanh toán trước 60k nếu các bạn tính hoa hồng bàng hàng cho nhân viên trên 60k, tức là theo số tiền thanh toán thì các bạn tick chọn cái này nha. và đường nhiên lần thứ 2 khách thanh toán nốt 40k thì hệ thống cũng sẽ add hoa hồng cho các bạn trên 40k theo đúng tỉ lệ ban đâu .
3. Tick (3), Doanh số theo số tiền thanh toán
   Cái nài hoạt động tương tự tick (2) nha, add doanh số trên số tiền thực thu hay giá trị của đơn hàng .
4. Tick (4), Tính hoa hồng loại trừ thanh toán bằng thẻ tiền
   Khi các bạn tick mục này thì hoa hồng của nhân viên sẽ loại trừ những khoản thanh toán bằng thẻ tiền nha.
   Còn để hiểu hơn về thẻ tiền các bạn có thể tick vào (i) để xem chi tiết:
   
5. Tick (5), Tính doanh số loại trừ thanh toán bằng thẻ tiền
   Cái nài hoạt động tương tự tick (4) nha, add doanh số loại trừ các khoản thanh toán bằng thẻ tiền .